Quand tu arrives à te poser, Tu réalises à regret, Qu’à de multiples occasions, Tu n’étais pas toi, pour de bon. Faut-il attendre plus longtemps, Ou bien oser, là, maintenant, Faire de ta vie le chemin Du pur bonheur que tu détiens ? Marie-Françoise
[button color=”#COLOR_CODE” background=”#COLOR_CODE” size=”medium” src=”https://www.alliancemanagement.fr/contact/”]RESERVER VOTRE PLACE[/button] Durée : 3 jours consécutifs (21 heures) Dates session: 09-10-11 septembre 2013 Lieu : ANDERNOS LES BAINS ( possibilité de logement sur place à quelques pas de la plage) Formateur:Bernard KHELIA Prix: 1500€- Forfait pauses et déjeuner 55€/jours POPULATION CONCERNÉE Toute personne voulant optimiser sa communication et la qualité … Lire plus
L’entreprise X est spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.Elle emploie 1000 personnes. Elle a été fortement bousculée ces dernières années: D’abord vendue à une holding financière, il y a cinq ans par le grand groupe industriel auquel elle appartenait. Commercialement indépendante, elle a essayé de se développer en autonomie sur son marché final. Un … Lire plus
7 pages de conseils pragmatiques pour réussir ses premiers pas de manager
Voici un petit cahier à feuilleter pour devenir meilleur dans la gestion de son temps et de ses priorités. DOUBLE CLIQUER SUR LE DOCUMENT POUR ZOOMER
Une façon de nous affirmer est d’apprendre à dire non, c’est-à-dire à considérer que nos désirs sont aussi importants que les demandes des autres. Il ne s’agit pas de ne plus rendre service ou de ne plus écouter les autres, mais de prioriser ce qui est important pour nous et de le faire passer avant … Lire plus
L’assertivité se manifeste à chaque fois que nous sommes capable d’exprimer et de défendre nos droits tout en respectant ceux des autres, que nous considérons les autres comme des interlocuteurs à part entière. Quand nous sommes assertif, nous nous affirmons franchement, sans complexe et nous jouons franc jeu dans les relations que nous entretenons avec … Lire plus
Fiche d’inscription atelier du 27 novembre 2013 Les pratiques du “Lean” ou de l’ “Agilité” rencontrent des limites dans leur d’accostage avec les pratiques traditionnelles de prise de décision au sein de l’organisation. Je me passionne depuis toujours sur l’art d’entreprendre ensemble au sein des organisations . Comment intégrer et transcender les immanquables tensions ressenties … Lire plus