Évaluation des compétences par 360° feed-back de son environnement
Pour travailler en équipe efficacement, il faut certaines compétences.
Quelles sont celles maîtrisées et celles qui doivent être travaillées ?
Dans ce test 360°, l’évaluation portera sur les compétences suivantes :
Ai-je les compétences pour :
Comprendre l’équipe
- Comprendre les objectifs
- Comprendre les rôles de chacun
- Comprendre les procédures
- Respecter les différences
Manifester son engagement
- Faire passer l’équipe en premier
- Soutenir les décisions de l’équipe
- Bien s’entendre avec les autres
- Répondre aux attentes de l’équipe
- Représenter l’équipe
Prendre une responsabilité personnelle
- Prendre l’initiative
- Développer ses propres compétences
- S’adapter
- Accepter le feed-back
- Faire face à la pression
Développer l’équipe
- Partager le leadership
- Apporter des idées
- Donner des feed-back constructifs
- Tutorer
- Éditer la confiance
- Apprendre de ses erreurs