marie francoise Décider est la clé de voute du succès. [ssquiz id=’4′] Si votre score au test suivant est entre 30 et 60% , vous êtes un décideur tempéré. La tempérence est une des 4 vertus cardinales que l’on retrouve dans toutes les cultures, traditions et initiations qui leur sont propres. Rarement hésiter (score supérieur à 60%), … Lire plus
Quand tu arrives à te poser, Tu réalises à regret, Qu’à de multiples occasions, Tu n’étais pas toi, pour de bon. Faut-il attendre plus longtemps, Ou bien oser, là, maintenant, Faire de ta vie le chemin Du pur bonheur que tu détiens ? Marie-Françoise
[button color=”#COLOR_CODE” background=”#COLOR_CODE” size=”medium” src=”https://www.alliancemanagement.fr/contact/”]RESERVER VOTRE PLACE[/button] Durée : 3 jours consécutifs (21 heures) Dates session: 09-10-11 septembre 2013 Lieu : ANDERNOS LES BAINS ( possibilité de logement sur place à quelques pas de la plage) Formateur:Bernard KHELIA Prix: 1500€- Forfait pauses et déjeuner 55€/jours POPULATION CONCERNÉE Toute personne voulant optimiser sa communication et la qualité … Lire plus
L’entreprise X est spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.Elle emploie 1000 personnes. Elle a été fortement bousculée ces dernières années: D’abord vendue à une holding financière, il y a cinq ans par le grand groupe industriel auquel elle appartenait. Commercialement indépendante, elle a essayé de se développer en autonomie sur son marché final. Un … Lire plus
7 pages de conseils pragmatiques pour réussir ses premiers pas de manager
Voici un petit cahier à feuilleter pour devenir meilleur dans la gestion de son temps et de ses priorités. DOUBLE CLIQUER SUR LE DOCUMENT POUR ZOOMER
Une façon de nous affirmer est d’apprendre à dire non, c’est-à-dire à considérer que nos désirs sont aussi importants que les demandes des autres. Il ne s’agit pas de ne plus rendre service ou de ne plus écouter les autres, mais de prioriser ce qui est important pour nous et de le faire passer avant … Lire plus
L’assertivité se manifeste à chaque fois que nous sommes capable d’exprimer et de défendre nos droits tout en respectant ceux des autres, que nous considérons les autres comme des interlocuteurs à part entière. Quand nous sommes assertif, nous nous affirmons franchement, sans complexe et nous jouons franc jeu dans les relations que nous entretenons avec … Lire plus
Fiche d’inscription atelier du 27 novembre 2013 Les pratiques du “Lean” ou de l’ “Agilité” rencontrent des limites dans leur d’accostage avec les pratiques traditionnelles de prise de décision au sein de l’organisation. Je me passionne depuis toujours sur l’art d’entreprendre ensemble au sein des organisations . Comment intégrer et transcender les immanquables tensions ressenties … Lire plus
La confiance en ses capacités Permet à chacun d’oser Ce qui a un autre peut paraitre incensé Et, sans soucis, y arriver. Photo:Entre deux gendarmes-Jean Pierre Oueillé et Rob Day aux Aiguilles de Castet Abarca Auteur:Gilles Banet- 1978-
Voilà de quoi nous simplifier le travail en groupe, la coopération , la co-construction, l’innovation. Merci à ceux qui ont inventé ce petit support, merci à l’univers du sport.
Public concerné: Cette formation s’adresse aux cadres qui intègrent des fonctions de management des hommes, stratégiques, dans le cadre de l’accompagnement de Transformations au sein de leur organisation. Objectifs: A l’issue de la formation les participants ont : clarifié les rôles et postures clés de manager acteur de la Transformation de leur organisation au quotidien. … Lire plus
Peut- être avez vous observé comme moi que les occasions d’agacement au quotidien ne manquent pas ? Que pensez- vous de l’idée d’en faire des occasions d ‘évoluer ? Par exemple : ce collègue qui “m’agace”. Que fait-il qui a le don de m’irriter ? Ne manifesterait-il pas des comportements auxquels je ne me donne pas … Lire plus
Je me réjouis de l’expression de plus en plus forte de cette quête d’autonomie. Je vérifie chaque jour depuis 27 ans que chacun de nous peut contribuer à co- créer avec son environnement, un travail qui a du sens, socialement utile et interessant à l’aune de chacun. Dirigeants, managers, collaborateurs, équipes, si vous êtes prêts … Lire plus
Cette formation s’adresse à tout responsable d’encadrement opérationnel qui souhaite, sans attendre, acquérir ou développer efficacité et sérénité individuelles et collectives, dans le contexte actuel qui exige de chacun « plus, plus vite, mieux, avec moins… ».
Allongés dans le silence de la nuit. Allongés sous le ciel Nous scrutons l’Eternel , Au travers des étoiles Nous soulevons le voile. La caresse du vent Invite au printemps De l’âme embourgeonnée Qui attend son été. Dans le silence de la nuit, Nos corps sont évanouis. Dans un souffle de cristal … Lire plus
Formation de formateurs le 29 septembre prochain avec des professionnels confirmés et des outils pour booster votre pédagogie !
Les Flammes en ROSE Le vol des flamants roses Illumine la pause Que je viens prendre ici En terres des Maries. Vocalise de Joie Et volute d’émoi, Ils retournent en cœur Ma tête en Bonheur. Dans la fleur de douceur En dehors de toute heure Je me repose enfin Et je vois … Lire plus
Alliance management dans les cahiers du management “La conduite du changement”. Retrouvez le communiqué de presse ici
Formation 2012 “Intégrer la dimension de coach dans son quotidien professionnel” Démarrage le 25 mai 2012 Cette formation s’adresse à tous professionnels engagés (ou qui désirent s’engager) dans l’accompagnement et le développement de personnes : DRH, Consultants, Formateurs, Managers… qui souhaitent donner une nouvelle dimension à leur pratique. 3 cycles de formation : Sensibilisation Postures … Lire plus
Mon ami d’enfance Il y a là un lavoir Et puis un petit mur, Un grillage dessus, Bien rouillé, j’en suis sûre. Là, droit, noueux, fort et dur, Bien planté dans l’azur, Et griffé dans le sol Pour tenir sa voilure, Il est là, Mon Prunier ! Ses pattes d’éléphant S’enfoncent dans la … Lire plus
Dirigeants,Managers , DRH, le phénomène du centième singe , peut nous interroger sur les comportements que nous contribuons à ancrer dans le monde professionnel.
Une expérience à méditer…
21 préalables à l’ efficacité & sérénité individuelle et collective View more presentations from courtade. ” target=”_blank”>21 préalables à l’ efficacité & sérénité individuelle et collective